Myt att ekonomin styr hur föräldrarna delar på ledigheten

Slutsatsen bygger bland annat på intervjuer med 240 familjer, handläggare på försäkringskassan och barnmorskor i de tre länen.



Stora skillnader

Bakgrunden till undersökningen är de relativt stora skillnader mellan hur föräldrarna väljer att ta ut ledigheten i de tre länen. Papporna i Västerbotten tar ut betydlig fler dagar än i de andra två länen.



80 procent tror att ekonomin styr

80 procent av de tillfrågade, det vill säga både de som informerar om föräldraledighet och föräldrar, anser att det är familjens ekonomi som är den avgörande faktorn för hur mamman och pappan delar på föräldraledigheten. Den orsak som kommer på andra plats är inställningen på pappans arbetsplats. 8 procent anger att de tror att den har betydelse. Studien visar dock att det inte enbart behöver vara ekonomin som styr hur man delar på föräldraledigheten.



Stora inkomstskillnader – högre grad av delning

Resultatet av studien är delvis överraskande mot bakgrund av att en majoritet tror att det är ekonomin som styr.
När antingen mamman eller pappan uppger sig tjäna mycket mer än partnern delar föräldrarna fler dagar mellan sig än när den ena eller andra föräldern uppger att det inte föreligger någon inkomstskillnad. I den första situationen förlorar familjen inkomst på att pappan (mamman) är hemma. I den andra borde det inte spela någon roll vem som är ledig. Attityden till delad föräldraledighet är således en sak och beteendet hos föräldrarna en annan.



Äldre pappor delar mer

Mönstret går igen när man tittar på ålder och yrke. Beroende på kön beter sig föräldrarna olika i delningen av föräldraledigheten. Är mamman över 40 år delar man mindre men då mannen är över 40 delar man mer. En mamma som studerar delar mindre än då pappan studerar. Då mannen är arbetslös delar man få dagar. Inte heller här är det alltså enbart ekonomin som styr.



Inställningen hos "informatörerna" spelar roll

Utöver faktorer hos mamman eller pappan finns det också andra faktorer som påverkar hur föräldrarna delar på ledigheten. En sådan viktig faktor är inställningen hos de som ska informera om föräldraledigheten, inställningen hos personal på Försäkringskassan och barnmorskor. Studien visar att i det län där föräldrarna delar mer, Västerbotten, är också inställningen mer positiv till möjligheten att dela föräldraledigheten än i de två andra länen. I Västerbotten upplever handläggarna också att frågan är mer prioriterad av ledningen och arbetet bättre planerat än i andra län.



Mer info: www.rfv.se

Av Okänd 03 Apr 2000 13:48